組織を率いるリーダーとして「メンバーから尊敬される存在でありたい」と誰もが願うものです。医療法人社団 幸誠会 たぼ歯科医院(さいたまこども矯正歯科)では、強い組織づくりの基盤として4つの行動指針を実践しています。
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