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院長が抜け出せる！自走型組織をつくる鍵

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歯科医院経営で「院長が業務に追われ続ける状態」から脱却（脱・院長）するには、スタッフの長所を伸ばす「長所伸長型」の組織づくりが不可欠です。

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こんにちは!!「多保学オンラインサロン」代表の多保学です。 皆さんと一緒に歯科医療の経営を改革していきましょう!! ＊このアカウントは多保学のほか、Dental Vision Consultingスタッフにより運営されております。

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