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制度より大切！歯科医院の評価の罠

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ノウハウや評価フォーマットの購入だけでは、人事評価制度は成功しません。医院の体制整理やスタッフ規模を無視した導入は、現場を混乱させる大きなリスクを孕んでいます。

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こんにちは!!「多保学オンラインサロン」代表の多保学です。 皆さんと一緒に歯科医療の経営を改革していきましょう!! ＊このアカウントは多保学のほか、Dental Vision Consultingスタッフにより運営されております。

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