サロンメンバーの皆さん、日々の診療と経営、本当にお疲れ様です！
歯科衛生士（DH）の教育体制やスキルアップの仕組みづくりについて、サロンの皆様は日頃どのような工夫や課題感を抱かれているでしょうか。教育が個人の意欲任せになって医院全体の診療クオリティにバラつきが出てしまったり、逆に全員一律の強制研修ばかりでスタッフのモチベーションが低下してしまったりと、「組織全体の底上げ」と「個々の自主性の尊重」のバランスに苦慮されている経営者の方も多いのではないかと思います。
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