サロンメンバーの皆さん、日々の診療と経営、本当にお疲れ様です！
医療法人社団幸誠会たぼ歯科医院（さいたまこども矯正歯科）では、臨床クオリティの平準化と若手歯科医師の早期育成、そして組織全体の診療品質の向上を目的とした「症例検討会」を、医療法人としての最も重要なカルチャー（組織文化）の一つとして位置づけています。多くの歯科医院において、歯科医師（Dr）の臨床スキルや診断力は個人の経験年数やセンスに依存する「属人化」が起きやすく、Drによって治療方針やクオリティにバラつきが生じることは、組織拡大や品質管理における大きな課題ではないでしょうか。
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