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院長依存からの脱却！組織を激変させるプロジェクト術

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院長が現場のすべてを取り仕切るトップダウンの経営には、必ず成長の限界が訪れます。医療法人社団 幸誠会 たぼ歯科医院が実践する「プロジェクト」とは、まさにその限界を突破し、「脱・院長（仕組み化）」を加速させるための戦略的アプローチです。

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こんにちは!!「多保学オンラインサロン」代表の多保学です。 皆さんと一緒に歯科医療の経営を改革していきましょう!! ＊このアカウントは多保学のほか、Dental Vision Consultingスタッフにより運営されております。

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