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「担当制」がもたらす極上の信頼関係と成長スパイラル

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歯科医院の持続的な成長において、「スタッフの player としての働き方」は重要な分岐点となります。医療法人社団 幸誠会 たぼ歯科医院が実践する「患者担当制」は、単なる業務効率化を超えた、医院経営の核となる戦略的取り組みです。

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こんにちは!!「多保学オンラインサロン」代表の多保学です。 皆さんと一緒に歯科医療の経営を改革していきましょう!! ＊このアカウントは多保学のほか、Dental Vision Consultingスタッフにより運営されております。

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