医療法人社団 幸誠会 たぼ歯科医院が実践する「勉強会」の取り組みは、組織力、採用、ブランディング、そして収益化のすべてが美しく循環する、歯科医院経営における「究極のエコシステム(循環型仕組み)」と言えます。
多くの歯科医院が「スタッフの教育に時間が割けない」「マニュアルを作っても形骸化する」「離職率が高く、せっかく育てても人が定着しない」という課題に頭を悩ませています。そんな中、たぼ歯科医院が実施する組織力を高める勉強会をご紹介したいと思います。
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